Category Archives: Mzdy

4 views

Minimální mzda výhody nevýhody

Minimální mzda – nevýhody: výši mzdy by měl stanovovat zaměstnavatel dle odvedené práce pokud zaměstnanec neodvede práci v minimální mzdě, zaměstnavatel je nucen jej propustit větší stres pro zaměstnance, kteří musí vzít na sebe břímě za propuštěné dopad na sociálně … Continue reading

Posted in Ekonomika, Mzdy | Tagged | Comments Off on Minimální mzda výhody nevýhody
679 views

Zdravotní pojištění 2017

Od 1.1.2017 se zvyšuje platba zdravotního pojištění OBZP – osoby bez zdanitelných příjmů OSVČ – osoba samostatně výdělečně činná Minimální platby: OSVČ z 1823 korun zvýšení na 1906 korun OBZP a minimálního pojistného zaměstnanců z 1337 korun zvýšení na 1485 … Continue reading

Posted in Daně, Ekonomika, Mzdy, Pojištění soc. zdrav. aj. | Comments Off on Zdravotní pojištění 2017
1,303 views

Minimální mzda

Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je povinen zaměstnavatel poskytnout za práci zaměstnanci. Minimální mzda v roce 2011 48,10 Kč/hod 8000 Kč/měsíc při týdenní pracovní době 40 hodin

Posted in Mzdy | Leave a comment